Unterschied zwischen den Formularen "Minijob" und "Minijob als Student" - Wann verwende ich welches Formular?
Wenn es um Minijobs geht, gibt es verschiedene Formulare, die verwendet werden können. Fastdocs bietet sowohl das Formular "Minijob" als auch das Formular "Minijob als Student" an. Obwohl sie ähnlich aussehen mögen, gibt es Unterschiede zwischen ihnen, insbesondere wenn es darum geht, die Geringfügigkeitsgrenze zu überschreiten. In diesem Hilfeartikel werden die Unterschiede zwischen den beiden Formularen erläutert und es wird erklärt, wann welches Formular verwendet werden sollte.
Die Formulare "Minijob" und "Minijob als Student" sind sich ähnlich, solange der Arbeitnehmer die Geringfügigkeitsgrenze nicht überschreitet. Die Geringfügigkeitsgrenze ist der Betrag, bis zu dem ein Minijobber bzw. ein Student in einem Minijob arbeiten kann, ohne Sozialversicherungspflichtig zu werden.
Der Unterschied zwischen den Formularen tritt auf, wenn der Arbeitnehmer angibt, dass er weitere Beschäftigungen ausübt und die Geringfügigkeitsgrenze zusammengerechnet für beide Beschäftigungen überschreitet. In diesem Fall gelten unterschiedliche Regelungen je nachdem, ob es sich um einen regulären Minijobber oder einen Studenten handelt.
Ein Arbeitnehmer, der durch eine weitere Beschäftigung die Geringfügigkeitsgrenze überschreitet, fällt in die Midijob-Regelung oder wird voll sozialversicherungspflichtig. Das bedeutet, dass er neben der Rentenversicherung auch in die Arbeitslosen-, Kranken- und Pflegeversicherung einbezogen wird und entsprechende Sozialversicherungsbeiträge zahlen muss.
Hingegen fällt ein Student, der durch eine weitere Beschäftigung die Geringfügigkeitsgrenze überschreitet, unter die Werkstudentenregelung. Werkstudenten sind von der Arbeitslosen- und Pflegeversicherung sowie unter bestimmten Voraussetzungen von der Krankenversicherung befreit. Dies bedeutet, dass Werkstudenten nur Rentenversicherungsbeiträge zahlen müssen.
Die Unterschiede in den Sozialversicherungsregelungen haben auch Auswirkungen auf die Sozialversicherungsschlüssel. Fastdocs hat diese Unterschiede in der Importdatei entsprechend hinterlegt, um sicherzustellen, dass die richtigen Personengruppen-, sowie Beitragsgruppenschlüssel verwendet werden.
Arbeitgeber sollten darauf achten, dass sie das entsprechende Formular, entweder "Minijob" oder "Minijob als Student", ausfüllen, je nachdem ob es sich um einen regulären Minijobber oder einen Studenten handelt.